تا پیش از این گمان می‌رفت که باارزش‌ترین سرمایه‌ی هر شرکت، سرمایه انسانی آن است.
اما اکنون نظریه‌پردازان معتقدند که بزرگ‌ترین سرمایه‌ی هر کسب و کار، تیم‌های با عملکرد بالا و فرهنگ پیشتاز هستند نه افراد پیشتاز.
افراد با مهارت اگر در تیم‌های منسجم به کار گرفته نشوند، دستاورد محوری نخواهند داشت.
تک‌مانو، در فضای نوآوری و تدوین تکنولوژی به تیم‌سازی تخصصی پرداخته است و توانسته مهارت تیم‌سازی را در واحد منابع انسانی خود پرورش دهد.
تشکیل تیم‌های چابک و باانگیزه، هدف یک کسب و کار ارزشمند است؛ تک‌مانو سعی کرده است خود را پیشرو و بهترینِ آن کند.